Growth Marketing Lead (B2B)

Приглашаем к себе в команду Marketing Lead на направление Field Service Management (SaaS, b2b).

Основная задача:

1. вывод B2B SaaS-продукта на рынок США с нуля,
2. выстраивание команды/отдела/процессов.

В нашу текущую линейку входят:

1. Invoices Maker (iOS/Android/web) - позволяет упростить процесс отправки счетов и получения платежей.*Сейчас мы развиваем функциональность и создаём полноценную web-версию.
2. Field Service Management (SaaS) - платформа, которая помогает компаниям до 20 человек легко управлять клиентами, проектами, задачами, расписанием, командой, оплатами и финансовыми операциями.

Обязанности:

1. С нуля выстроить маркетинговую стратегию выхода B2B SaaS-продукта на рынок США (FSM-сегмент);
2. Стать владельцем всей маркетинговой воронки: от первых гипотез до системных каналов привлечения;
3. Сформировать базовую маркетинговую инфраструктуру: CRM, email-флоу, скрипты, аналитика, процессы, команда, аутсорс;
4. Самостоятельно выстроить фундамент go-to-market: определить ICP, сегменты, CJM и каналы выхода;
5. Запустить первые каналы привлечения: контент, performance (в связке с внешними подрядчиками), лиды;
6. Постепенно выстроить и сформировать команду;
7. Определять и отслеживать ключевые метрики ;
8. Работать напрямую с C-level и командой продукта над стратегией роста и масштабирования продукта.
9. Опыт 2+ лет в роли Marketing lead;
10. 5+ лет опыта в B2B маркетинге (SaaS);
11. Практический опыт запуска B2B SaaS-продуктов на рынок US с нуля;
12. Глубокое понимание принципов growth-маркетинга и выстраивания go-to-market с нуля;
13. Опыт построения процессов и каналов привлечения: контент, sales, email, paid, SEO;
14. Навыки настройки CRM, email-коммуникаций, сегментаций и аналитики;
15. Высокий уровень самостоятельности и автономности;
16. Английский — B2/C1.

Что мы предлагаем:

1. Работа в продуктовой международной (US-based) компании;
2. Работать в команде, которая поддержит и позволит реализовать любую (полезную) задумку;
3. Работать удаленно по всему миру или из нашего офиса на Кипре;
4. Компенсируем медицинскую страховку - 100 euro/monthly;
5. Воспользоваться релокационным пакетом для переезда на Кипр (для сотрудников и его семьи);
6. Посещать конференции, курсы и митапы по всему миру за счет компании;
7. Изучать иностранный язык за счет компании;
8. Мы предоставляем оборудование, если это необходимо (MacOS, etc);
9. Быть участников нашего общего корпоратива. Мы уже побывали в Дубае, Омане и на Маврикии.