Technical Product Lead

Привет! Мы ищем сильного платформенного лидера, который не просто управляет процессами, а создаёт экосистему внутри компании, объединяя технические и продуктовые команды. Это человек, который сможет выстроить стратегию развития платформы, наладить процессы, повысить качество и ускорить поставку ценности бизнесу.

Роль предполагает ответственность за видение и стратегию своего направления, бизнес-результат (PNL, EBITDA, бюджет и ROI, юнит экономика и т.д.), а также управление несколькими PO и командами разработки.

Вам предстоит

• Разработка и определение стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка;

• Создание и управление дорожной картой продукта на основании стратегии продукта и обратной связи стейкхолдеров;

• Обеспечение стабильности и надежности платформы – сокращение инцидентов, минимизация технический долга, повышение отказоустойчивости;

• Ускорение разработки и релизов – важно выстроить предсказуемый процесс релизных циклов и CI/CD, повысить качество интеграции с клиентскими приложениями;

• Развитие архитектуры и стандартов – определить и внедрить единые подходы, улучшить API, middleware, обеспечить удобство для команд в продукте;

• Создание сильной платформенной экосистемы – сделать платформу не просто сервисом поддержки, а ключевым звеном, создающим ценность для всех клиентских решений.

Мы ожидаем

• Опыт в платформенных продуктах и экосистемах;

• Технические знания и архитектурные принципы (базовое понимание бэкенд-архитектуры; понимание методологии SRE и принципов обеспечения надежности; опыт работы с CI/CD, DevOps, Kubernetes, Docker, облачными сервисами (GCP, AWS, Azure); hонимание принципов разграничения доступа, безопасности API и compliance-аспектов);

• Опыт управления релизами и качеством;

• Продуктовая экспертиза и понимание бизнеса;

• Опыт работы с мобильными приложениями и веб-продуктами;

• Опыт управления продуктовой платформенной командой (от 2-3 продуктовых команд);

• Опыт работы с высоконагруженными системами (High Load).

Мы предлагаем

• Работу на международные рынки;

• Релокационный пакет;

• Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса);

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе;

• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;

• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows).