Delivery Manager

Hypercell Games 🚀 в поиске Delivery Manager в команду паблишинга.

Что вы будете делать:

• Владеть процессом поставки (delivery) в направлении Publishing Tech и постоянно улучшать его во всей команде:

• Проводить короткие синхронизации по сложным изменениям для обеспечения быстрого обмена информацией, общего понимания и гладкой координации между Инициатором запроса (Requester), Delivery Manager и Владельцем разработки (Engineering Owner).

• Поддерживать и обеспечивать видимость процесса для всех заинтересованных сторон: утверждённый объём релиза, предстоящие приоритеты, ключевые вехи, блокировки и зависимости.

• Собирать оценки сроков у инженеров и поддерживать реалистичные прогнозы поставки.

• Координироваться с Release Manager, готовить «пакет релиза» (объём работ, ссылки, результаты проверки, план мониторинга) и передавать его для выполнения шагов по выкатке и настройке.

• Координировать подключение команды QA, когда это необходимо (Delivery Manager координирует; QA выполняет тестирование; инженеры исправляют и проверяют).

• Публиковать итоговый отчёт по релизу и обеспечивать отслеживание завершающих действий до их полного выполнения.

Кого мы ищем:

• Опыт работы от 3+ лет на позиции Delivery Manager или Technical Project Manager в IT-командах.

• Подтверждённый опыт управления сквозным (end-to-end) циклом поставки: приём запроса, прояснение, документирование, планирование, отслеживание выполнения, координация приёмки, контроль завершения.

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки: способность вести качественную проектную документацию и документацию по поставке.

• Дисциплина процессов: умение обеспечивать выполнение принципа «чёткий запрос + документированный объём работ + критерии приёмки», не создавая бюрократии.

• Техническая грамотность: понимание принципов работы API, систем прав доступа и ролей, зависимостей данных, CI/CD и рисков, связанных с выпуском (написание кода не требуется).

• Сильные навыки приоритизации и контроля незавершённой работы (WIP), способность стимулировать принятие решений и устранять блокировки команд.

• Мышление собственника: доводить работу до завершения, заранее эскалируя проблемы и стараясь избегать неожиданностей.

• Языки: высокий уровень владения устным и письменным английским и русским (ежедневное общение и документация на обоих языках).

Что мы предлагаем:

• Возможность работать над играми, в которые играют миллионы игроков.

• Реализовывать свои смелые идеи.

• Все рабочие процессы настроены под удаленный формат.

• Оплачиваемый отпуск.

• Поддержка профессионального развития (тренинги, коучинг и многое другое).

• Возможность расти и развиваться вместе с компанией.

• Поддерживающую и теплую рабочую атмосферу в коллективе.