IT-Recruiter

Привет!

Мы строим CryptoRank - аналитический сервис и агрегатор web3.0 данных, который позволяет изучать сферу и принимать более взвешенные решения.

Мы предлагаем нашим пользователям различные аналитические инструменты для исследования Web3.0 в одном едином месте - всесторонние рыночные данные по монетам, IDO, ICO, IEO, Vesting проектов, аналитика фондов, VC инвестиций и различных экосистем, DeFi Portfolio Tracker, кастомные Watch-list, мобильное приложение и многое другое!

В настоящий момент находимся в поисках сильного IT-Recruiter, который усилит нашу команду и вместе с нами будет формировать сильные команды и внутренние процессы, для достижения поставленных целей:)

Требования:

• Опыт работы в роли IT-Recruiter от 3-ех лет;

• Понимание и опыт успешного точечного поиска различных позиций в IT (FinTech, Web3.0, SaaS), большим плюсом будет опыт поиска BDM и Product Managers;

• Умение использовать различные источники поиска (Linkedin, HH, Habr, Telegram, Boolean Search, X-Ray, AI);

• Интерес или практическое понимание Web3.0 рынка.

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора с момента формировании позиции до выхода сотрудника;

• Активный поиск и проведение технических скринингов;

• Организация интервью с нанимающими менеджерами, ведение кандидата по пайплайну найма, далее сопровождение в период адаптации;

• Ведение и актуализация данных в ATS (PeopleForce), контроль статусов кандидатов и корректности пайплайна;

• Участие во внутренних HR процессах компании - часть процессов поднимать с нуля, некоторые пересматривать с учетом динамики и развития компании.

Мы предлагаем:

• Full-time Remote позиция (UTC+3), не привязываемся к локации;

• Возможность влиять на процессы и выстраивать их;

• Участие в интересном высоконагруженном проекте, лидирующим в своем направлении.

Просьба указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания и ваш опыт в подборе BDM и Product менеджеров :)