Senior SMM Specialist

Мы Karta.io — FinTech (B2C, B2B) платформа с виртуальными картами высокого траста и собственной крипто-инфраструктурой. Карта выпускается за секунды, работает в 150+ гео, пополняется из любого крипто-кошелька. Мы 3+ года на рынке, распределённая команда 30+ человек по всему миру, без микроменеджмента.

Сейчас растим присутствие Karta в соцсетях и ищем Senior SMM Specialist, который возьмёт полную ownership за каналы от контент-стратегии до сквозной аналитики.

Почему у нас интересно

• Реальный продукт с живой аудиторией в Instagram (~9.4K), Telegram (~7K), X и Facebook

• Полная свобода в стратегии каналов — сама решаешь, что и как делать, без микроменеджмента

• Fintech/crypto-ниша с сильным брендовым потенциалом — карточный продукт, о котором интересно рассказывать

• Прямое влияние на бизнес-метрики: твой контент часть воронки FTD

• Remote-first команда, гибкость в организации своего времени

Что предстоит делать

• Строить и вести стратегию каналов: Instagram, Telegram, X, Facebook

• Настраивать сквозную аналитику — от контента до FTD, с еженедельной отчётностью

• Управлять контент-конвейером: план → аппрув → дизайн → публикация, от 2–3 постов в неделю

• Писать и редактировать копирайтинг на RU/EN

• Тестировать гипотезы и форматы контента, опираться на данные

• Развивать комьюнити и UGC вокруг продукта

Что для нас важно

• 4–6+ лет в SMM для B2C, из них 2+ года с ответственностью за коммерческие метрики (конверсии, revenue)

• Кейсы «контент → деньги» с конкретными цифрами до/после

• Опыт выстраивания процессов с дизайн-командой или агентствами (регламенты аппрувов, SLA)

• Уверенная работа с UTM, атрибуцией, когортами

• Английский B2+

• Ownership и самостоятельность, сам(а) строишь и держишь процессы

Будет плюсом

• Опыт в fintech, крипте или high-risk нишах

• Базовый монтаж в CapCut

• Опыт работы с ИИ-инструментами для производства контента

• Знание аналитики Telegram (TGStat и аналоги)

Что мы предлагаем

• Зарплату на уровне рынка в USDT или $

• Комфортную удалёнку из любой точки мира (основная тайм-зона GMT+3 до GMT+8)

• Живая, быстрорастущая среда, где можно реализовать собственные идеи

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году и выходные в праздничные дни

• Обучение и курсы за счёт компании

Процесс отбора

1. Твой отклик HR Саше в телеграм @s_zhrkv с портфолио и почему ты хочешь работать с нами :)

2. HR-интервью

3. Интервью с СМО: разбор портфолио и кейса

4. Финальный Cultural Fit с HRD / CEО

5. Оффер

Как только понимаем, что случился матч — сразу выходим с оффером. 💛