AI Agentic Engineer

Привет, мы - Bitlica, компания разработчик и паблишер мобильных и веб приложений. Наши приложения привлекают миллионы пользователей по всему миру. В нашем портфолио более десятка популярных приложений в различных отраслях.

Сегодня наша команда объединяет профессионалов, работающих удаленно из Польши, Беларуси, Грузии и других стран.

У нас большие планы на развитие и рост наших проектов и процессов - внедрение лучших практик AI-native разработки. Умение оркестрировать работу ИИ и выстраивать экосистему вокруг него выходит на первый план, нивелируя привязку к конкретному языку программирования. Поэтому мы в поисках AI Agentic Engineer.

Требования:

1. Сильный опыт fullstack-разработки и крепкие архитектурные/технические скилы.

2. Активное использование кодового агента в реальной работе - предпочтительно Claude Code; либо аналоги - Codex / OpenCode.

3. Ownership mindset: способность автономно вести продукт/сервис и отвечать за его развитие и результат.

4. Опыт в проектировании архитектуры систем. Понимание принципов работы инфраструктуры (cloud, GKE, CI/CD) и devops-практик.

Будет плюсом:

1. Умение писать backend на Golang (или готовность быстро в него войти); знание Python — плюс.

2. Опыт работы с GCP, GKE, Terraform, GitLab CI.

3. Опыт разработки сервисов на базе ИИ агентов, автоматизация процессов.

4. Опыт работы в agile-процессах.

Твои задачи:

1. Полноценный овнершип продукта/сервиса: от архитектуры и разработки до поддержки и развития.

2. Fullstack-разработка: backend- преимущественно Golang / Python; фронт — по необходимости. Язык вторичен, важно качество и скорость решения.

3. Автоматизация собственных задач и оптимизация SDLC с использование Claude Code. Поиск и внедрение инструментов и процессов, ускоряющих цикл разработки.

4. Автономная работа над высокоуровневыми задачами, навыки ресёрча и декомпозиции.

Мы предлагаем:

1. Корпоративный доступ к самым актуальным AI сервисам

2. Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде

3. Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии

4. Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ)

5. Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы

6. Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году)

7. Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт и страховка

8. Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах

9. Ивенты и мерч: регулярно проводим тимбилдинги (2-3 раза в год, в том числе и выездные всей командой)