Team Lead Data Science

Мы Kadam - RTB Exchange продукт с высокой нагрузкой в 1 млн запросов в секунду на входе и до 1 млн в секунду запросов к внешним системам. Мы выделяем Data Science в отдельное направление, и нам нужен лид, который будет его развивать.

Над чем предстоит работать: Kadam — рекламная сеть с различными форматами рекламы. Твоя зона — сделать так, чтобы - трафик окупался у рекламодателя и приносил маржу нам:

• модели ставок под CPA/ROAS, а не просто под CTR;

• pacing, bid shading, exploration/exploitation на живом аукционе;

• отложенные конверсии, калибровка;

• онлайн A/B в аукционе: дизайн, сплит, решение катить или откатывать;

• MLOps: мониторинг дрейфа, алерты, свежесть артефактов;

• управление командой из 2–4 DS/ML-инженеров и роадмап, где результат измеряется в деньгах.

Кого мы ищем:

• 5+ лет работы в DS/ML в AdTech (DSP, ad network, ad exchange, SSP);

• самостоятельное построение модели под CPA/ROAS и руководство DS/ML-командой;

• проводишь онлайн-эксперименты в аукционе и умеешь объяснить, как eCPC/CPA превращается в CPM;

• умеешь найти поломку по всей цепочке: данные → модель → интеграция → аукцион;

• уверенно владеешь Python и SQL (ClickHouse), пишешь на Go/Python, работаешь в подходе AI-first;

• Результат измеряешь в деньгах (+X% revenue / profit / margin).

Будет большим плюсом:

• опыт с CPA-вертикалями: iGaming, eCom, dating, utilities, smartlink;

• антифрод и качество трафика как фичи модели;

Что предлагаем:

• Возможность работать удаленно, из любой точки мира;

• Возможность сотрудничать с компанией в формате b2b;

• Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный;

• Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.;

• Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд;

• Качественно выстроенные онбординг и система адаптации;

• Четкий и понятный план на Испытательный срок;

• Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд);

• Индивидуальные треки развития с поддержкой бизнес-тренеров - мы ЗА твой профессиональный рост;

• Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно;

• Прозрачность и открытость процессов - Регламенты и политики создаются самими сотрудниками, а не спускаются сверху;

• Возможность влиять на процессы, компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу.

А еще у нас классная команда спецов, которые научились честно давать фидбек, спокойно спорить о рабочих задачах и не боится продуктивных конфликтов. У нас нет место матам, подковернным играм и прочим атрибутам ушедшего столетия. Мы умеем планировать нашу работу, праздновать результаты и достигать поставленных целей.