Software Developer (Slot Game Engine)

Наш клиент — продуктовая компания, специализирующаяся на разработке современных игровых решений для международного рынка. Команда объединяет сильных инженеров, технических талантов и креативных специалистов, которые создают продукты для индустрии слот-игр. Компания работает быстро, прозрачно и без лишней бюрократии: ценят проактивность, ответственность и умение предлагать лучшие решения.

Про проект:

Команда запускает новый амбициозный проект — создание современного игрового движка для сборки слот-игр. Нужно будет создать новый игровой движок на базе pixi.js или Unity/Haxe/phaser. 

Это отличная возможность присоединиться к созданию движка, который станет одним из лучших на рынке слот-игр, а также влиять на ключевые технические решения и стандарты качества. Если вам интересна разработка игровых систем, работа со сложной клиентской архитектурой, а также создание собственных инструментов и движков — то этот проект для вас.

Требования:

• Знание одного или нескольких языков: Haxe, TypeScript, ActionScript, C#

• Опыт проектирования и разработки сложных клиентских архитектур и движков – от 5 лет

• Опыт работы с 2D-графикой и игровыми/графическими движками: unity/phaser – от 5 лет

• Опыт работы в студии разработки слотов или компании, занимающейся разработкой слотов (must-have)

• Опыт в разработке слот-игр, веб-игр, игр на Unity – от 5 лет

• Способность самостоятельно оценивать задачи по сложности и срокам

• Понимание механики и специфики гемблинг-игр и опыт их разработки

• Примеры работ – обязательно
  
  

Soft skills:

• Проактивность, умение работать самостоятельно, брать на себя ответственность и проявлять инициативу

• Внимание к деталям и стремление доводить задачи до идеала

• Готовность продумывать архитектуру, думать вместе с командой: обсуждать решения, улучшать документацию и спецификации

• Развитые навыки решения проблем, гибкость в подходах

• Отличные коммуникативные навыки и готовность к командной работе

• Желание делиться знаниями, помогать коллегам и развиваться вместе

Предлагаем:

• 100% удаленная работа

• Гибкий график

• 5-дневная рабочая неделя с оплачиваемыми выходными и праздниками в соответствии с законодательством

• Минимум бюрократии – решения принимаются быстро, без лишней формальности

• Отпуск 15 рабочих дней + 7 больничных – все оплачивается

• Развитие, в зависимости от личных качеств, амбиций и целей