Project Portfolio Manager (Cyprus)

Мы международная продуктовая IT-компания, которая занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики приглашает в свою команду Project Portfolio Manager.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлением контрольной функции управления проектами;

• управлением и администрированием Портфеля проектов;

• проведением ассесментов и организацией отчетности по проектам на различных уровнях;

• развитием фреймворков и методологий с фокусом на практическое применение;

• управлением стратегическими проектами;

• управлением рисками проектов – определением и работой с реестром рисков, своевременной эскалацией, отслеживанием статуса рисков;

• контролем, валидацией и управлением изменениями в рамках Портфеля проектов.

Что мы ждем от кандидата:

• наличие высшего технического образования;

• опыт в роли Project Manager / PMO Competence Manager / Portfolio Manager - от 2 лет;

• практика управления разработкой высоконагруженных ИТ-сервисов - от 1 года;

• навыки анализа данных, подготовки отчетности и презентаций;

• отличные коммуникативные, аналитические и организационные навыки;

• способность выстраивать процессы и обеспечивать их постоянное развитие;

• умение работать в условиях многозадачности и пересечений интересов стейкхолдеров;

• опыт работы с распределенными командами разработки;

• знание методологий проектного управления (PMI, Agile);

• опыт управления техническими командами (разработка, QA, DevOps и т.п.);

• опыт проведения аудитов проектной деятельности;

• сертификации: PMI, Agile - любые (CSM, CSP, SAFe).

Стек необходимых для работы технологий:

• опыт работы с таск трекерами;

• Portfolio Mgmt;

• Project Mgmt;

• Frameworks: SCRUM, Kanban, Hybbrid, Waterfall

Что мы предлагаем:

• офисный формат работы (Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра;

• оплачиваемые завтраки и обеды в офисе;

• 4 day off в году;

• отпуск 21 рабочих дней;

• оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству;

• возможности профессионального обучения и карьерного развития;

• компенсация занятий английским языком;

• регулярные корпоративы;

• скидки от компаний-партнеров

• отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде;

• гибкость в подходах и методологиях работы.