Product Monetization Manager

Мы — Rooh Co., динамичная команда, создающая мобильные и веб-приложения в нишах Lifestyle, Health и Utilities. Наши продукты помогают пользователям решать повседневные задачи, вдохновляют и упрощают их жизнь. Мы ориентированы на глобальный рынок, с акцентом на США и стремимся к созданию инновационных решений с использованием современных технологий.

Что предстоит делать?

• Разработка, тестирование и внедрение стратегий монетизации (freemium, подписки, one-time purchase, рекламные модели и др.)
• Анализ пользовательского поведения, воронок конверсии и ключевых метрик: ARPU, ARPPU, LTV, churn rate
• Работа с pricing-моделью и её адаптацией под разные рынки и сегменты пользователей
• Инициация и сопровождение A/B тестов (цены, paywall, офферы, placement’ы и т.п.)
• Взаимодействие с командой продуктовых дизайнеров, аналитиков, маркетинга и разработчиков
• Построение roadmap’а фичей для увеличения выручки и удержания
• Мониторинг рынка и конкурентных стратегий монетизации

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт работы на позиции Product Manager / Monetization Manager / Growth Manager в мобильных или веб-продуктах от 2 лет
• Понимание unit-экономики, метрик монетизации и пользовательской аналитики
• Опыт работы с подписками (особенно в iOS: In-App Purchases, Paywall, Trials, Billing)
• Уверенный навык проведения и интерпретации A/B тестов
• Умение формулировать гипотезы, быстро запускать эксперименты и масштабировать успешные решения
• Английский на уровне не ниже Upper-Intermediate (рабочая переписка, ресерч, участие в звонках)

Будет отлично, если:

• Опыт работы с RevenueCat, App Store Connect, Firebase, Amplitude / Mixpanel
• Опыт работы в командах с миллионами MAU и большими объёмами данных
• Опыт монетизации через рекламу (AdMob, Meta Audience Network и др.)
• Опыт в оптимизации paywall и onboarding

Что мы предлагаем?

• Гибкость — удаленная работа с гибким графиком. Главное — результат, а не место!
• Влияние — твои идеи реально меняют продукт и процессы.
• Энергичная и поддерживающая среда — команда, где ценят инициативу, помогают расти и вместе достигают целей.
• 15 рабочих дней отпуска и 4 Sick Days — время для отдыха и перезагрузки.
• Прозрачные процессы — минимум бюрократии, максимум возможностей.
• Влияй на продукт — твои решения важны на каждом этапе.
• Современный стек — используем лучшие инструменты для достижения целей.
• Оформление — договор с иностранной компанией (Европа), через ИП или инкубаторы для других стран.