Product Analyst | Monetization

OLX Uzbekistan - лидер рынка классифайдов в Узбекистане. Наша платформа объединяет несколько масштабных бизнес-направлений, которые сейчас проходят стадию активного роста и трансформации.

Мы расширяем команду в Ташкенте и ищем опытного Продуктового Аналитика (Monetization).

Обязанности

Какие задачи вас ждут:

• Развивать ключевые метрики монетизации: доля платящих, конверсия в покупку, retention пакетов и подписок — в разрезе категорий, гео и сегментов продавцов.

• Оценивать потенциал новых монетизационных продуктов (продвижение, пакеты, подписки, платные лимиты) и строить модель их влияния на выручку и ликвидность.

• Работать с ценообразованием: эластичность, готовность платить, эффект paywall.

• Проводить A/B-тесты.

• Находить точки роста и самим приносить продуктовые предложения, а не ждать постановки.

• Развивать аналитическую инфраструктуру: витрины по выручке, дашборды, качество разметки воронки покупки.

Требования

Мы ждём, что вы:

• Отлично владеете SQL(CTE, оконные функции) и уверенно работаете с большими событийными данными.

• Понимаете статистику на практике: дизайн эксперимента, мощность, ловушки при подведении итогов.

• Умеете строить партнёрские отношения с продуктовой командой и управлять её ожиданиями.

• Чётко формулируете и отстаиваете свою позицию, в том числе когда данные противоречат ожиданиям.

• Готовы быть аналитическим драйвером направления: сами расставляете приоритеты и доводите до результата.

• Используете AI-инструменты в работе и понимаете, где результат нужно проверять.

Будет здорово, если вы:

• Работали с монетизацией.

• Применяли pricing/elasticity, LTV-модели, ML или квази-экспериментальные методы.

• Работали в маркетплейсе, классифайде или e-commerce.

• Имеете опыт анализа поиска и ранжирования.

Условия

Что мы предлагаем:

• Участие в развитии проекта со старта.

• Прямое влияние на конечный продукт.

• Перспективы профессионального и карьерного роста.

• Развитие в команде опытных коллег.

• Минимум бюрократии и быстрое принятие решений.

• Индивидуальное обсуждение графика и формата работы с каждым сотрудником.