Partnership manager

Мы ищем Partnership менеджера, который будет отвечать за развитие и сопровождение сотрудничества с банками, платёжными каналами и другими ключевыми партнёрами.

Роль предполагает высокий уровень самостоятельности, стратегическое мышление и отличное знание индустрии электронных платежей.

Обязанности:

• Поиск и подключение новых партнёров: банки, платёжные каналы, провайдеры услуг.

• Ведение переговоров (на английском, русском языке) и заключение договоров на выгодных условиях с соблюдением нормативных требований.

• Полный цикл онбординга партнёров: согласование условий, KYC, тесты, техническая интеграция, запуск.

• Взаимодействие с банками: получение одобрений, решение нестандартных кейсов, обсуждение условий под конкретные проекты.

• Поддержка партнёрских процессов: оперативное решение технических и организационных вопросов.

• Проведение конкурентного анализа: цены, продукты, стратегии.

• Поддержка команд маркетинга и продаж: подготовка презентаций, коммерческих предложений, описаний решений.

• Участие в запуске новых продуктов и промокампаний.

• Разработка внутренних инструкций, схем и политик.

Требования:

• Опыт работы в управлении партнёрствами или в смежной сфере (PSP, финтех, брокеры, iGaming)

• Высшее образование (экономика, финансы, маркетинг или смежные направления)

• Свободное владение русским и английским языками (русский - родной, английский разговорный от B2 и выше)

• Опыт проведения презентаций и переговоров на английском языке

• Знание платёжных процессов, финансовых KPI и регуляторных требований

• Опыт успешных переговоров и заключения партнёрств

• Будет плюсом: опыт в управлении проектами или командой; понимание технической стороны интеграции (API, тестирование)

Условия:

• График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (время — Рига)

• Формат работы: Полностью удалённо

• Командировки: Возможны

• Оформление: договор оказания услуг (Service Agreement)

• Отпуск: 1 месяц оплачиваемого отпуска в год

• Выходные: Суббота, воскресенье и официальные праздники Латвии

• Профессиональное развитие: Корпоративное обучение и карьерный рост

Оплата:

• Первые 3 месяца: от €1,500 (включая бонусы)

• С 4-го месяца: от €2,000 (включая бонусы)

• Бонусы: по KPI — уже с первого месяца