Data Engineer (Python Developer)

Привет, мы - Bitlica, компания разработчик и паблишер мобильных приложений. Наши продукты привлекают миллионы пользователей по всему миру ежемесячно и регулярно попадают в top charts в США и Европе.

Мы расширяем наше портфолио и создаём лучшую команду в лице разработчиков, маркетологов и дизайнеров. Сегодня наша команда объединяет профессионалов, работающих удаленно из Польши, Беларуси, Грузии и других стран.

Сейчас мы в поисках  Data Engineer (Python Developer)

Требования:

1. Опыт работы в Data Engineering от 3 лет.

2. Опыт интеграции с сторонними adnetwork система (google ads, meta, tiktok и т.д.) , платёжными (stripe, paypal, apple , google play), аналитическими (amplitude, google analytics)

3. Отличное знание Python и SQL, умение писать чистый, тестируемый код.

4. Навыки работы с CI/CD и инфраструктурой как код (Terraform, GitLab CI, ArgoCD).

Будет плюсом:

1. Опыт со stream-processing (Kafka Streams, Kinesis, Pub/Sub).

2. Опыт работы с dbt.

3. Опыт внедрения Data Governance (метаданные, каталоги, линейность данных).

4. Практика автоматизированного тестирования данных (Diff, Great Expectations).

5. Опыт работы в agile-процессах и кросс-функциональных командах.

Твои задачи:

1. Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT-процессы на Python, обеспечивая. стабильную доставку данных из платёжных систем (Stripe API, PayPal API, Appleconnect, Google Play) и внешних сервисов (Merchanto, TikTok, Meta, Google и другие) в BigQuery.

2. Проектировать и развивать многослойное хранилище данных в BigQuery с идемпотентной загрузкой.

3. Настраивать оркестрацию пайплайнов в Apache Airflow .

4. Обеспечивать качество данных.

Мы предлагаем:

1. Корпоративный доступ к самым актуальным AI сервисам

2. Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде

3. Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии

4. Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ)

5. Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы

6. Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году)

7. Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт и страховка

8. Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах

9. Ивенты и мерч: регулярно проводим тимбилдинги (2-3 раза в год, в том числе и выездные всей командой)

Контакты для связи: Lina Domasuk