Creative Producer

Привет, мы - Bitlica, компания разработчик и паблишер мобильных приложений. Наши продукты привлекают миллионы пользователей по всему миру ежемесячно и регулярно попадают в top charts в США и Европе.

Мы расширяем наше портфолио и создаём лучшую команду в лице разработчиков, маркетологов и дизайнеров. Сегодня наша команда объединяет профессионалов, работающих удаленно из Польши, Беларуси, Грузии и других стран.

Мы ищем Creative Producer, который умеет не просто генерировать идеи, а строить системный креативный процесс: анализировать итерации, искать новые концепции через инструменты ресерча и помогать автоматизировать производство креативов вместе с automation-командой.

Требования:

• Опыт работы в роли Creative Producer / Creative Strategist / Performance Creative Specialist от 2 лет

• Опыт создания и развития performance-креативов для AI mobile apps

• Понимание метрик эффективности креативов и умение принимать решения на основе данных

• Навык системного анализа конкурентов, рекламных связок и трендов, , трансформирующийся в топ концепции

• Умение быстро находить и формулировать новые креативные гипотезы

• Навык постановки задач дизайнерам и motion-команде: брифы, референсы, сценарии, expected outcome

• Понимание принципов UGC, viral-механик и performance storytelling

• Будет плюсом опыт работы с автоматизацией креативного продакшена, шаблонизацией или AI-generated pipelines

Твои задачи:

• Вести и развивать креативы: фиксировать идеи, гипотезы, итерации

• Системно анализировать эффективность креативов: отслеживать, какие визуальные механики, хуки, форматы и сценарии дают лучший результат

• Формировать новые креативные концепции не только на основе насмотренности, но и через инструменты поиска, анализа и ресерча: AI-инструменты, библиотеки рекламы, spy-сервисы, тренд-платформы, аналитические дашборды, базы конкурентов.

• Проводить регулярный мониторинг конкурентов: отслеживать их креативные подходы, новые механики, визуальные решения, позиционирование и рекламные связки.

• Следить за трендами в AI-контенте, AI-эффектах, видеоформатах, визуальных стилях и consumer-приложениях, особенно в категориях, связанных с генеративным ИИ.

• Находить и структурировать новые креативные возможности для продуктовых приложений: эффекты, сценарии, промпты, пользовательские кейсы, viral-механики и UGC-форматы.

• Ставить задачи моушн-дизайнерам, формулировать понятные брифы, референсы, гипотезы и ожидаемый результат.

• Работать с отделом автоматизации: выявлять повторяемые креативные механики и помогать превращать их в автоматизированные пайплайны, шаблоны, генераторы или инструменты для масштабирования производства.

• Совместно с automation-командой описывать логику автоматизации креативов: переменные, шаблоны, сценарии генерации, правила сборки, требования к качеству и ограничения.

• Поддерживать процесс постоянных итераций: быстро обновлять успешные креативы

• Искать новые углы подачи продукта через данные, ресерч, конкурентный анализ и тестирование, а не только через субъективную «чуйку» или скроллинг TikTok

• Собирать и систематизировать референсы, инсайты и гипотезы в понятном виде для команды маркетинга, продакшена, продукта и автоматизации.

• Участвовать в планировании креативного пайплайна: приоритизировать гипотезы, определять, какие идеи стоит тестировать вручную, а какие — сразу готовить к масштабированию через автоматизацию

• Контролировать качество и консистентность креативов: соответствие продукту, рекламной гипотезе, визуальному стилю, платформенным требованиям и целевому рынку

Мы предлагаем:

1. Корпоративный доступ к самым актуальным AI сервисам

2. Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде

3. Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии

4. Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ)

5. Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы

6. Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году)

7. Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт и страховка

8. Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах

9. Ивенты и мерч: регулярно проводим тимбилдинги (2-3 раза в год, в том числе и выездные всей командой)