Compliance Head (part-time)

Karta.io — FinTech-платформа с виртуальными картами высокого траста и собственной крипто-инфраструктурой. Карта выпускается за секунды, работает в 150+ странах и пополняется из любого крипто-кошелька. Мы работаем в B2C и B2B, 3+ года на рынке, команда 45+ человек распределена по всему миру.

Почему у нас интересно:

• Работа напрямую с CEO, COO и ключевыми бизнес-функциями

• Возможность усилить compliance-функцию в продукте

• Влияние на ключевые бизнес-решения и масштабирование

Обязанности

• Строить и развивать AML / KYC / KYB / CTF процессы

• Настраивать и улучшать transaction monitoring (правила, алерты, кейсы)

• Разбирать suspicious activity / fraud / chargebacks / abuse кейсы

• Выстраивать case management и escalation процессы

• Работать с payment flows (card issuing / acquiring, PSP)

• Понимать и контролировать crypto flows (wallets, on/off-ramp)

• Взаимодействовать с банками, платежными провайдерами, crypto-партнёрами, регуляторами

• Проводить risk assessment и внедрять контрольные меры

• Работать с санкциями (OFAC / EU / UK) и screening

• Участвовать в запуске новых рынков и продуктов с точки зрения compliance

• Работать с AML-инструментами: Sumsub / Onfido, Chainalysis / TRM Labs / Elliptic

• Улучшать процессы через автоматизацию и данные

• Обучать команду compliance и business-функции

• Выстраивать прозрачные процессы и метрики

• Работать кросс-функционально (Product / Tech / Finance / Legal)

Требования

Что для нас критично:

• 5–8+ лет опыта в Compliance / AML / risk

• Опыт построения или трансформации compliance-системы

• Опыт проектирования risk logic / decision-making / transaction monitoring

• Глубокое понимание AML / KYC / KYB / sanctions (WW / EU / UK)

• Понимание платёжных флоу (cards / PSP) и базовое понимание crypto-флоу

• Опыт взаимодействия с банками и платёжными провайдерами

• Умение работать в условиях неопределённости и брать ownership за решения

• Английский от B2+

Будет сильным преимуществом:

• Практический опыт в crypto / Web3 продуктах

• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих продуктах

• Опыт в iGaming / high-risk products

Дополнительные плюсы:

• Опыт лицензирования или прохождения аудитов

• Знание инструментов вроде Chainalysis / TRM / Elliptic

Условия

• Зарплату на уровне рынка в USDT или $ — обсудим на встрече

• Полностью удалённую работу (GMT+3 — GMT+8)

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Гибкость и влияние на процессы

• Обучение и развитие за счёт компании

Процесс отбора:

1. Твой отклик и немного ожиданий

2. HR Screening (30–45 минут)

3. Тех. интервью с CEO

4. Финальная встреча с rHRD

5. Оффер 🚀

Мы делаем процесс найма быстрым и прозрачным: как только видим метч — сразу выходим с оффером 💛

Присоединяйся, чтобы строить финтех-продукт, который масштабируется глобально 🚀