QA Lead

Привет! Мы — Aya Games, продуктовая компания, создающая мобильную RPG с открытым миром и социальными механиками.
Наш проект — это живой цифровой город, где игроки могут строить карьеру, приобретать имущество, взаимодействовать с другими участниками, зарабатывать, а также выбирать свой путь — от служителя закона до члена уличной банды.
Мы ищем QA Lead.

Что предстоит делать:

• QA на этапе планирования: участие в планировании фич, формулировка критериев приёмки, создание тест-планов.

• Релизы: подготовка и ведение релизного чек-листа (кто/что/когда), проведение post-release прод-смоука, составление коротких отчётов.

• Управление командой: постановка и распределение задач, контроль сроков, код-ревью и приёмка, обучение и развитие команды.

• Баг-трекинг: приоритизация задач (priority/severity), контроль SLA по фиксам, эскалация рисков ПМ/Продюсеру, поддержка эффективного багфикс-флоу.

• Инциденты: мониторинг Sentry (краши/ANR), заведение задач по инцидентам, контроль их устранения, выстраивание процесса реакции на инциденты в проде.

• Документация: разработка и поддержка шаблонов (баг-репортов, чек-листов, инструкций «как проверяем платежи/логины/пуши», «как собрать логи»).

• Работа с коммьюнити-репортами: взаимодействие с CM, верификация и воспроизведение багов, приоритизация критических проблем.

• Контроль производительности: отслеживание базовых метрик (FPS, память, холодный старт), фиксация и предотвращение деградаций.

Что нам важно:

• 3–5+ лет опыта в QA мобильных игр, включая 1–2+ года на позиции QA Lead.

• Опыт участия в релизах и лайв-опсе F2P-проектов с онлайном от 50k DAU (опыт с RP проектами будет плюсом).

• Практический опыт построения релизных процессов и тест-планов с нуля.

• Навыки управления командой 5–8 человек (планирование, people management, контроль качества работы).

• Понимание клиент-серверной архитектуры, работы фиче-флагов, аналитических событий.

• Отличные коммуникативные навыки: умение писать краткие отчёты и вовремя сигнализировать о рисках.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;

• Гибкий график;

• Работа в молодой команде над растущим проектом, быстрые итерации;

• Частичная компенсация затрат на медицину и профильное обучение;

• 2 дополнительных оплачиваемых day-off в год.