DevOps Engineer

Наша продуктовая iGaming компания в поиске DevOps Engineer с релокацией на Кипр.

Мы строим почтовый сервис нового поколения. Не , а ближе к Mailgun, Postmark, Posteo. Фокус — стабильная доставляемость, управление маршрутами, мониторинг, прозрачная статистика, логирование, блокировки, история событий, трекинг.

Проект на старте. Архитектура обсуждается. Можно и нужно участвовать в её формировании.

Это маленькая инженерная команда внутри большой компании. Есть заказчики внутри, с дальним прицелом на внешний рынок.

Темп — боевой. Решения — технические. Легаси — нет. Основной язык — Go.

Что нужно делать:

1. Поднимать и автоматизировать окружения (Docker, Terraform, Ansible)
2. Настраивать CI/CD (в первую очередь GitLab CI, но в ходу и AWS CodeBuild)
3. Работать с bare-metal и облачными инстансами
4. Настраивать логирование и мониторинг через OpenTelemetry, Grafana, Loki (Prometheus — по ситуации)
5. Участвовать в проектировании и реализации autodiscover и другого клиентского интерфейса
6. Автоматизировать всё, что автоматизируется. А что не автоматизируется — всё равно автоматизировать (рано или поздно)
7. Что мы ожидаем:
8. Обязательное:
9. Docker и docker-compose — уверенно.
10. Опыт с CI/CD, предпочтительно GitLab CI.
11. Знание Terraform или Ansible.
12. Linux на уровне: настраивать, дебажить, чинить.
13. TLS, DNS, reverse proxy — знаком не по статьям.

Будет плюсом:

1. Опыт с Kubernetes (или желание в него нырнуть).
2. Опыт работы с серверами вне облаков — руками, скриптами, без автопилота.
3. Почтовый софт: Postfix, Dovecot, Exim, rspamd, sieve, milter.
4. Kafka, RabbitMQ, NATS — с пониманием, чем они отличаются, когда какая уместна, и как не уронить прод продюсером.
5. Email-опыт на уровне “копал, настраивал, чинил” (не только “нажал отправить”).
6. Выстраивал инфраструктуру с нуля — не в одиночку, но с правом голоса.
7. Использовал AWS-сервисы (S3, IAM, Route53, CloudFront и др.) — если это быстрее, чем городить своё.

Что мы предлагаем:

1. Участие в архитектуре: не просто “поддерживать”, а проектировать.
2. Свобода в инструментах: если можешь объяснить — можно использовать.
3. Команда инженеров, с которыми можно спорить и обсуждать по делу.
4. Есть ресурсы и внутренняя поддержка — но архитектурные решения в твоих руках.
5. Без тикетов “запросить разрешение на доступ к CI через три отдела”.
6. Релокация на Кипр с полным визовым сопровождением для вас и членов вашей семьи.
7. Участие в IT-конференциях, митапах, учебные курсы за счет компании.
8. Работа в современном и комфортном офисе в Лимассоле, оборудованным современной техникой.
9. Выбор "рабочей лошадки" по желанию - Windows/MacOS/Linux.
10. Несколько корпоративов в год.
11. Гибкое начало рабочего дня (и гибкое начало рабочей недели по желанию и целесообразности).
12. Новогодняя премия до 100% оклада.