Chief Product Officer (CPO)

О роли: Chief Product Officer (CPO) будет играть ключевую роль в управлении разработкой продукта и улучшении клиентского опыта, а также обеспечивать своевременное выполнение задач и контроль за прогрессом.

Зоны ответственности:

● Координация команд внутри IT-подразделения (Delivery, CDM, Support, HR, UI/UX, BA). Поддержка разработки продукта через определение продуктовой стратегии, отслеживание рыночных тенденций и управление разработкой новых функций.

● Обеспечение эффективного взаимодействия между IT- и бизнес-подразделениями.

● Повышение качества клиентского опыта за счёт внедрения процессов контроля качества.

● Мониторинг специальных проектов с соблюдением сроков, бюджета и эффективного использования ресурсов. ● Оптимизация распределения ресурсов между проектами и инициативами.

● Поиск и внедрение улучшений процессов для повышения операционной эффективности.

● Управление взаимодействием с внешними партнерами, контроль разработки и внедрения внутренних политик.

● Содействие непрерывному улучшению и профессиональному росту команд.

● Оценка эффективности операционной деятельности и проектов, а также управление сопутствующими рисками.

Профиль кандидата:

● Подтвержденный опыт работы на руководящих позициях в области продуктового менеджмента или операционного управления, предпочтительно на должностях CPO, COO или аналогичных в сфере iGaming.

● Глубокое понимание жизненного цикла разработки продуктов, формирования стратегии и её реализации, особенно в IT-среде или технологически ориентированных компаниях.

● Опыт работы с кросс-функциональными командами, включая IT, Delivery, Support, UI/UX и бизнес-анализ.

● Отличные навыки управления проектами, подтвержденные успешной реализацией сложных проектов с соблюдением сроков, бюджета и эффективным использованием ресурсов.

● Высокий уровень бизнес-мышления и умение соотносить продуктовую стратегию с целями компании и рыночными трендами.

● Опыт в улучшении клиентского опыта и внедрении процессов контроля качества.

● Выдающиеся коммуникативные и лидерские навыки, а также способность координировать и мотивировать команды в различных подразделениях

● Свободное владение английским языком для коммуникации с командой и заказчиками.

Предложение:

● Возможность непосредственного влияния на продукт, команду и архитектурные решения.

● Работа с отличной профессиональной командой, разбирающейся в индустрии.

● Конкурентная компенсация

А также:

● 25 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год плюс 3 дополнительных дня на больничные.

● Гибкий график начала рабочего дня и возможность удаленной работы.

● Регулярные мероприятия: мастер-классы, активности, поездки и корпоративные события.

● Поддержка профессионального развития: доступ к внутренней базе знаний, митапы, тимбилдинги и обучение новым технологиям.

● Помощь профессионального бизнес-коуча для развития навыков и построения карьеры.