ASO Manager

Привіт! Ми Rockit Media — команда, яка запускає і масштабує мобільні додатки в ніші gambling по всьому світу. Щодня ми працюємо над тим, щоб наші апки займали топові позиції в App Store, залучали якісний трафік та показували максимальні результати. Саме тому ми шукаємо ASO-спеціаліста, який зможе виводити нові продукти в топ, посилювати наявні, і впливати на ключові метрики бізнесу через грамотну оптимізацію.

🧩 Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи з додатками в ніші gambling (від 1 року).

• Знаєш алгоритми App Store і розумієш, як з ними дружити.

• Працював із мотивованим трафіком.

• Знаєш, як працює A/B тестування, і проводив його на практиці.

• Вмієш працювати з ASO-інструментами (ASOMobile, AppTweak тощо).

• Розумієш процеси публікації додатків в App Store.

• Маєш досвід із ASA (Apple Search Ads).

• Вмієш ефективно працювати з відгуками та рейтингами.

• Встиг попрацювати з кількома проектами одночасно.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SEO-інструментами.

• Англійська на рівні Intermediate і вище.

• Власна база брендів або кейси просування.

📌 Твої обовʼязки:

• Повна ASO-оптимізація додатків в App Store.

• Формування семантичного ядра, оновлення ключових слів.

• Проведення та аналіз A/B тестів (скріншоти, іконки, превʼю).

• Створення беклогу і гіпотез для нових тестів.

• Співпраця з дизайнерами, проджектами, розробниками для реалізації гіпотез.

• Робота з ASA та відгуками користувачів.

🏆 Що ти отримаєш:

• Масштабні проєкти в ніші gambling на глобальному рівні.

• Повну свободу дій у своїй зоні відповідальності.

• Вплив на результати — ти бачиш ефект від своєї роботи.

• Команду, яка розуміє, що таке реальний перформанс-маркетинг.

• Прозору систему мотивації, гнучкий графік і можливість працювати віддалено.

• Можливість масштабувати власну експертизу в середовищі професіоналів.
  
   

🛠 Про компанію:

Rockit Media — команда, яка вже понад 6 років виводить рекламні кампанії на новий рівень. Наш фокус — гемблінг і дейтинг, глобальні GEO, анлім бюджети та внутрішня технічна інфраструктура на топовому рівні.

📍 Hiring процес:

1. HR Screening — перегляд резюме та знайомство з рекрутером.

2. General interview — технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).

3. Offer letter — якщо ми зійшлися, вітаємо в команді! 🎉
    

🤝 Впізнав(-ла) себе в описі? Хочеш розвивати топові продукти та працювати в середовищі, яке дійсно цінує результат?

Еплайся і let’s rock it! 💪🔥