Integration Lead

Локации: все, кроме РФ.

Мы в поиске сильного менеджера, который возглавит команду интеграций и станет драйвером технического взаимодействия с внешними платформами и партнерами.

Это ключевая роль, со значительным влиянием на продукт, процессы и партнерские отношения. Важны системное мышление, техническая экспертиза и отличные коммуникативные навыки.

Чем предстоит заниматься:

1. Развивать стратегию интеграций с внешними платформами, API и партнёрскими сервисами;
2. Управлять командой интеграционных специалистов (L2/L3, разработчики, аналитики);
3. Контролировать качество интеграций, их стабильность и отказоустойчивость;
4. Взаимодействовать с партнерами и клиентами для согласования технических требований, включая pre-sale стадию;
5. Координировать работы с внутренними командами разработки, DevOps и безопасности;
6. Оптимизировать процессы интеграции, автоматизации тестирования и мониторинга API;
7. Управлять технической документацией, стандартами интеграций и best practices;
8. Анализировать рынок API и интеграционных решений, внедрять новых технологий и подходов.
9. Решать инциденты высокого уровня (эскалации L3), анализировать критические ошибки и инциденты.

Для позиции важно:

1. Опыт работы в сфере интеграций, API, платежных систем, e-commerce или SaaS от 3-5 лет.
2. Опыт управления командой (от 5 человек), распределение задач, контроль сроков.
3. Понимание REST API, Webhooks, SOAP, OAuth 2.0, JWT.
4. Опыт работы с платежными системами (Stripe, PayPal, Visa/Mastercard API и др.) будет преимуществом.
5. Понимание работы баз данных (SQL, NoSQL), знание основных принципов работы API Gateway.
6. Навыки работы с инструментами мониторинга и анализа логов (ELK, Kibana, Grafana).
7. Опыт взаимодействия с разработчиками, DevOps и бизнес-командами.
8. Владение английским языком на уровне B2+ (переговоры, работа с документацией, взаимодействие с партнёрами).

Мы предлагаем:

1. Возможность удаленной работы;
2. Гибкий график;
3. Компенсация медицинских услуг;
4. 100% оплата отпуска, больничных и 3 Sick days в год;
5. Яркие офлайн корпоративы и онлайн-активности;
6. Обучение за счет компании;
7. Внутреннюю систему бонусов;
8. Работу над международными проектами;
9. Наставничество и профессиональное развитие;